logo
 
 

"Az élet maga édes, ha megértik, és arra használják, amire való."
/Benjamin Hoff/

Az utóbbi időben lezajlott társadalmi, gazdasági, politikai változások következtében megnőtt az interakciós készségek fontossága. A munkavállalás során mások vonatkozásában, azok igényeihez igazodva mérjük magunkat. A munkahelyi kapcsolatokban szerzett tapasztalataink, ismereteink elengedhetetlenül fontosak bizonyos szükségleteinket kielégítéséhez. Fontos számunkra, hogy biztonságban érezzük magunkat, hogy tartozzunk valahová, hogy megmutassuk képességeinket, így az önbecsülés érzése mellet kivívjuk azt, hogy mások is megbecsüljenek bennünket. Fontos tehát, hogy olyan munkát találjunk, melyben sikeresek lehetünk.

Ez a modul arra szolgál, hogy

  • megértse, miért fontos önismerettel rendelkezni,
  • megismerje az énkép fogalmát, területeit,
  • felismerje a pozitív önértékelés, az önbizalom és az önérvényesítés jelentőségét,
  • felmérje a személyiségét meghatározó tényezőket,
  • értelmezze a kompetencia fogalmát,
  • számba vegye szakmai kompetenciáit,
  • megtanulja az önéletrajz és a kísérőlevél elkészítését,
  • felkészüljön az állásinterjúra,
  • segítséget kapjon önértékelése elkészítéséhez.
 
 

A modul tartalma

2.1. "Ismerd meg önmagad"
2.2. Az énkép
2.3. Johari-ablak
2.4. Önbizalom, önérvényesítés
2.5. A személyiséget meghatározó tényezők
2.6. A kompetencia
2.7. A szociális szerepek
2.8. A szakmai kompetenciák számbavétele
2.9. Az önéletrajz
2.10. A motivációs vagy kísérőlevél
2.11. Az interjú
 
Ellenőrző kérdések
Teszt

Ajánlott irodalom

ARGYLE, M.: Munkahelyi szociálpszichológia. Mezőgazdasági Könyvkiadó, Bp., 1981.

BAGDY Emőke - TELKES József: Személyiségfejlesztő módszerek az iskolában. Nemzeti Tankönyvkiadó, Bp., 1994.

BENEDEK László: Játék és pszichoterápia. Magyar Pszichiátriai Társaság, Bp., 1992.

BIRKENBIHL, V. F.: Sikertréning. Trivium Kiadó, Bp., 1999.

CHARON, W.: Önmenedzselés felsőfokon. Szemtanú Kiadó, Bp., 1990.

FERENCZI Éva: A szociális kompetenciák felértékelődése a moduláris szervezetekben. http://kgk.bmf.hu/meb/proceeding/ferenczi.pdf (letöltve: 2005. november)

GEOSITS B. - KARDOS B.: Kézikönyv pályaorientációs trénereknek. Reginnov Tanácsadó Kft., 1999.

GABNAI Katalin: Drámajátékok. Tankönyvkiadó, Bp., 1987.

GIRARD, J.: Hogyan adjuk el önmagunkat? Bagolyvár Könyvkiadó, 1998.

GORDON, T.: Vezetői eredményesség tréning. Gordon Könyvek, 1998.

NAGY József (2003): Szociális kompetencia és proszocialitás. In: ZSOLNAI Anikó (szerk.): Szociális kompetencia - társas viselkedés. Szöveggyűjtemény. Gondolat, Bp., 2003.

OAKWOOD, A.: Te és mások. Bagolyvár Könyvkiadó, 1999.

RITOÓK Pálné - GILLEMONTNÉ TÓTH M.: Pályalélektani Szöveggyűjtemény. Nemzeti Tankönyvkiadó, Bp., 1994.

REDLICH, A.: Konfliktusmoderálás. Műszaki Könyvkiadó, Bp., 2000.

RUDAS János: Delfi örökösei. Kairosz Kiadó, 1984.

SZEKSZÁRDI Júlia (szerk.): Konfliktuspedagógiai szöveggyűjtemény. Veszprémi Egyetem Pedagógia és Pszichológia Tanszék, Veszprém, 1994.

SZILÁGYI K. (szerk.): Az egyéni tanácsadás. Módszertani kézikönyv a munkavállalási, munka-, pályatanácsadók számára. Gödöllő, 1997.

TELKES József: Karrierkönyv. Kódexpress Kiadó, Bp., 1994.